BANCO DE DESARROLLO EMPRESARIAL DE CANADÁ:
La remodelación de la oficina central corporativa del Banco de Desarrollo Empresarial de Canadá, realizada por Atelier TAG y Jodoin Lamarre Pratte architectes, subraya el gran potencial y la riqueza del patrimonio arquitectónico moderno de Montreal. Además y desde una perspectiva de sostenibilidad, el proyecto tuvo como objetivo innovar en su respuesta a los cambios en los patrones de trabajo vinculados a las nuevas tecnologías, y con miras a la creciente preocupación por el bienestar de los trabajadores.
Ubicado en la icónica torre de I.M. Pei desde 1994, el Banco de Desarrollo Empresarial de Canadá quería reagrupar a los 1.000 empleados de su oficina central, dispersos en edificios adyacentes, bajo un mismo techo. El concepto arquitectónico propuesto para el espacio de trabajo de 16.000 m² presenta un modelo socio-espacial innovador en respuesta a las necesidades emergentes de una nueva generación de trabajadores del conocimiento. La primera etapa del proyecto confirmó el potencial de la remodelación de varios pisos de la torre, construida en 1968, y consolidó el deseo de la entidad financiera de responder a los crecientes desafíos ecológicos urbanos del siglo XXI.
La escalera, corazón geográfico, social y simbólico
Las torres de oficinas se componen de espacios horizontales con poca conexión entre ellos. El despliegue del banco en siete niveles fue una oportunidad para proponer un sistema alternativo que definiera espacios de trabajo colaborativos amplios, luminosos e interconectados verticalmente. Al introducir espacios de doble altura y conexiones mediante escaleras internas, los empleados se reúnen a través de un eje vertical que se convierte en el modo de viaje diario, conecta diferentes departamentos y apoya diversas actividades sociales.
Orquestada como un dispositivo socio-espacial, la nueva y arquitectónica escalera se conviertió en el corazón geográfico, social y simbólico del BDE. Como lugar de encuentro y encuentro casual, la escalera se despliega piso a piso y ancla elementos programáticos específicos de cada departamento. Este elemento cambia la sociabilidad de los departamentos según su ubicación en la torre, pasando de un programa más público, en la planta baja, a espacios aptos para el trabajo concentrado, en el sexto piso.
Varios grados de interactividad personal
El concepto arquitectónico encarna la competitividad comercial de la entidad para lo cual el bienestar de sus empleados es el motor real de su productividad y crecimiento. La definición de una estructura socio-espacial basada en diferentes grados de interactividad interpersonal permite a todos navegar entre intercambios fortuitos y reuniones formales por departamento, grupo o trabajo individual. El proyecto se centró en la transparencia espacial, la inmersión en un paisaje urbano rico en elementos naturales (río St. Lawrence y Mount Royal) y urbanos, y el uso de materiales locales como el arce y el aluminio para garantizar tanto la durabilidad como la perennidad del diseño.
Estructurado en cinco fases de construcción, este complejo proyecto se llevó a cabo en un denso contexto urbano sin dejar de funcionar. Representa una colaboración ejemplar entre el inquilino, a quien va dirigido el proyecto, el propietario, responsable de la integridad de sus instalaciones, y el equipo de arquitectos. Este último propuso un proyecto reversible, respetuoso con el patrimonio moderno y reflejando los valores del BDE, por lo que se obtuvo la certificación LEED Gold.
LAS IMÁGENES DE P. KARWOWSKI:
FICHA TÉCNICA:
- Proyecto: remodelación del Banco de Desarrollo Empresarial de Canadá.
- Ubicación: 5 Place Ville Marie, Montreal (Quebec / Canadá).
- Superficie: 16.000 m².
- Año: 2019.
- Autores: Atelier TAG y Jodoin Lamarre Pratte architectes.
- Electromecánica: Dupras Ledoux.
- Estructura: NCK.
- Gestión de proyectos: Avison Young.
- Contratista general: P&R Desjardins.
- Consultor acústico: WSP.
- Consultor LEED: Vertima.
- Consultor de códigos y normas de edificación: Technorm.
- Integración informática: AVI-SPL.
- Asesor de cocina y catering: Bernard et Associés.
- Fotografías: P. Warwowski.
PLANIMETRÍA:
SOBRE ATELIER TAG:
Fundado por Manon Asselin y Katsuhiro Yamazaki, en 1997, Atelier TAG tiene su sede en la ciudad canadiense de Montreal. Desde sus inicios, el estudio ha buscado crear significativos espacios reinterpretando la función cívica de la arquitectura a través del estudio cuidadoso de los contextos socioculturales dentro de los cuales opera un programa funcional. El crecimiento del equipo de trabajo, le ha permitido desarrollar una metodología de diseño centrada en la técnica de construcción y la materialidad. El trabajo del estudio es una búsqueda de la simplicidad, donde el espacio construido, a través del calculado juego de luces y materialidad, encarna lo físico, lo cultural y la poética de la arquitectura.
El trabajo de la firma es recompensado constantemente por su excelencia en el diseño, incluidas cuatro Governor General’s Medals, el prestigioso Prix de Rome en Arquitectura por el Canada Council for the Arts y el Emerging Voices 2012 de la Architectural League de Nueva York. Completados recientemente, la Biblioteca Donalda-Charron, la sala de espectáculos Gilles-Vigneault, el Pabellón por la Paz Michal y Renata Hornstein y la Biblioteca Pública Raymond-Lévesque han recibido numeroso premios, destacando la calidad del trabajo.
SOBRE JODOIN LAMARRE PRATTE ARCHITECTES:
Con sede en Montreal (Canadá), Jodoin Lamarre Pratte architectes lleva a cabo una arquitectura humana, sostenible, funcional y luminosa, adaptada a los usuarios e integrada en su entorno, en los campos institucionales de la salud, el transporte, la educación, la investigación y la cultura. El proceso de desarrollo de sus proyectos se basa en la colaboración, el respeto y la mejora continua del conocimiento, en un espíritu de apertura que conduce a experiencias de vida positivas.
Fundado, en 1958, por Bernard Jodoin, Denis Lamarre y Gérard Pratte, Jodoin Lamarre Pratte architectes cuenta ahora con un equipo de 145 arquitectos, técnicos, diseñadores y otros profesionales bajo la dirección de Alain Boudrias, Michel Broz, Catherine Demers, Martine Gévry, Sylvain Morrier y Nicolas Ranger. El éxito de la firma y la calidad de sus proyectos se basan en la mejora constante de las habilidades de diseño de los miembros de su equipo y en la profundidad de sus conocimientos técnicos.
Con más de 145 premios de excelencia y distinciones en su haber -incluyendo siete Governor General’s Medals in Architecture-, la firma ha demostrado en numerosas ocasiones su capacidad para concebir y realizar proyectos de gran calidad arquitectónica.
Fuente: v2com newswire
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